Page 482 - SOP dan IK BPK Kaltim

B DASAR HUKUM
1. UU No.43 tahun 1999 tentang Perubahan atas Undang-Undang No. 8 tahun 1974 tentang Pokok-
pokok Kepegawaian
2. Peraturan Pemerintah No. 11 tahun 2011 tentang Perubahan ke tiga belas atas PP No. 7 tahun 1977
tentang Peraturan Gaji PNS
3. Peraturan Pemerintah 15 tahun 2012 tentang Daftar Gaji Pokok PNS

C BAHAN/FORMULIR/DOKUMEN YANG DIGUNAKAN
1. Aplikasi Gaji
2. SK CPNS, SK PNS, SK Kenaikan Pangkat, SK Jabatan, Kenaikan Gaji berkala, Surat Pernyataan
Pelantikan, Surat Pernyataan masih menduduki jabatan, Surat Pernyataan Melaksanakan Tugas, KP4,
Fotocopy Surat Nikah, Fotocopy Akte Kelahiran, SKPP, Daftar Potongan Sewa Rumah, Surat
Keterangan Masih Sekolah/Kuliah, Surat Pindah, Surat Kematian, SSP PPh 21, Surat Perintah
Lembur, Surat Tugas
3. Lembar Kendali Surat Perintah Membayar (SPM)

D DOKUMEN YANG DIHASILKAN
1. Daftar Gaji
2. SPP dan SPM Gaji.

E FLOWCHART

Bend. Penerbit Ksb. Ka. Bank/
Sb.
Uraian Prosedur PDG PT PPK Pengel SPM Keu. setlan KPPN
SDM
.

1 Sub Bagian SDM (Sb. SDM)
Kegiatan:
a. Menyampaikan dokumen SK-SK 1
yang menyebabkan perubahan gaji
pegawai sebelum tanggal 5 bulan .
sebelumnya dengan suatu Nota
Dinas Penyampaian dan buku
ekspedisi.
Catatan:
Bila dokumen berkenaan mutasi
tersebut disampaikan setelah
tanggal dimaksug maka mutasi gaji
akan dibuatkan pada bulan
berikutnya.
Dokumen:
Nota Dinas penyampaian, buku
ekspedisi, SK kenaikan pangkat,
kenaikan gaji berkala, KP4, SK
Jabatan tertentu, SK Pindah, SK
BKN, SK menduduki jabatan serta
SK yang menyebabkan perubahan
gaji pegawai, diberikan sebanyak
rangkap 4.
- --------------------------------------------
2 Pembuat daftar gaji (PDG)
Kegiatan: 2
a. Menerima dokumen/SK-SK dari Sub
Bagian SDM dan menandatangani
bukti penerimaan/ buku ekspedisi.
b. Membuat daftar mutasi sesuai
template yang ada (terlampir).

2
478